O objetivo do Programa de Desenvolvimento do Fluxo de Trabalho é abrir novas perspetivas à gestão. O projeto promoverá igualmente a interação entre empresas de diferentes setores e dimensões sobre as possibilidades de desenvolvimento de comunidades de trabalho. O objetivo do projeto é promover a emergência de uma nova cultura de gestão para as PME. O programa de desenvolvimento WorkFLOW baseia-se em pacotes de coaching, experiências digitais e experiências de aprendizagem do tipo benchmarking adaptadas às PME e implementadas em pequenos grupos. O projeto experimentará e aplicará, de uma nova forma, diferentes métodos de trabalho para a gestão e o desenvolvimento de comunidades de trabalho. Estes constroem uma entidade à medida e experimental para as PME interessadas no desenvolvimento da gestão. O acompanhamento será realizado em pequenos grupos, que terão início durante o projeto a partir das avaliações 5-7. Um total de 35 empresas de Satakunta participam do projeto. O projeto também utiliza as perspetivas e expectativas dos jovens em relação à vida profissional. A parte futura do fluxo de trabalho mapeia as expectativas, pensamentos e pontos de vista dos alunos que se formam na vida profissional e na gestão. Será preparado um resumo dos resultados das entrevistas, que também será utilizado nos grupos de coaching das empresas. Serão realizados três seminários no âmbito do projeto sobre os temas atuais da gestão. Os seminários de fluxo de trabalho são realizados anualmente. Graças às atividades e experiências do programa de desenvolvimento do fluxo de trabalho, é modelizado um modelo operacional de HUB baseado na comunidade, que liga diferentes intervenientes ao desenvolvimento. Os oradores e orientadores dos seminários organizados no âmbito do projeto serão selecionados para fornecer uma vasta gama de peritos para experimentar diferentes implementações e conteúdos. As implementações do tipo benchmarking são preparadas por representantes empresariais que conseguiram desenvolver a sua comunidade de trabalho ou que desenvolveram soluções excecionalmente avançadas nas suas empresas. Serão exploradas várias soluções digitais no âmbito do projeto Workflow. O pessoal do projeto coordena e organiza as atividades do projeto em estreita colaboração com as empresas e os peritos participantes e implementa um material de levantamento que compila os pontos de vista dos alunos. O objetivo do projeto Workflow é que estas medidas contribuam tanto para o desenvolvimento das competências dos participantes no projeto como para a melhoria do bem-estar no local de trabalho. O projeto, juntamente com as PME, os intervenientes no projeto e vários peritos, desenvolverá conceitos de orientação para o desenvolvimento da gestão que sejam particularmente adequados para o domínio das PME, o que conduzirá ao desenvolvimento de culturas empresariais. As atividades do projeto serão compiladas abertamente numa publicação que abrirá caminhos de desenvolvimento através de histórias corporativas e pessoais.
