O objetivo do projeto é melhorar o sistema de avaliação e reconhecimento das competências e qualificações adquiridas por uma pessoa de várias formas. Os principais resultados do projecto são os seguintes: foram desenvolvidos instrumentos para a avaliação das competências das pessoas que procuram adquirir uma qualificação escolhida ou autoavaliação das competências existentes, para criar bancos de tarefas utilizadas para a avaliação de competências, metodologias de avaliação de competências, instrumentos metodológicos com tarefas exemplares de avaliação de competências, capacidade institucional reforçada para avaliar as competências adquiridas por uma pessoa de diferentes formas e/ou qualificações, instrumentos de acompanhamento e informações para a avaliação e o reconhecimento das competências adquiridas por uma pessoa. Os resultados alcançados durante o projeto facilitarão a avaliação das competências/qualificações existentes e/ou a aquisição das competências/qualificações pretendidas, aumentarão a sua empregabilidade, reforçarão a sua motivação para aprender e desenvolver e promoverão a participação em processos de aprendizagem e emprego em grupos como os migrantes, os desempregados, os idosos ou as pessoas pouco qualificadas; estabelecer um sistema independente e orientado para a qualidade para a avaliação e o reconhecimento das competências adquiridas por um indivíduo de diversas formas; contribuir para a aplicação das políticas nacionais e das disposições estratégicas da UE. Grupo de reflexão do projeto: funcionários de instituições acreditadas de avaliação de competências, pessoas cujas competências adquiridas na Lituânia ou no estrangeiro tenham sido avaliadas de acordo com sistemas de avaliação atualizados ou desenvolvidos, professores, peritos no domínio da formação profissional, avaliação de competências e qualificações e pessoal administrativo dos estabelecimentos de ensino.