O projeto assumirá a forma de ações conjuntas dos parceiros sociais no processo de desenvolvimento e introdução de novos modelos e instrumentos para adaptar os trabalhadores e as empresas às esferas económicas selecionadas, bem como para expandir o diálogo social. O projecto reúne os conhecimentos especializados do Candidato, do Parceiro e do IA GIT (Parceiro Associado). As atividades apoiarão a execução dos objetivos e metas da política social, desenvolvendo e testando instrumentos inovadores para a melhoria integrada da análise social e do diálogo social, incluindo a elaboração de modelos e normas verdes para a cooperação social, a elaboração de roteiros para melhorar as relações laborais e aumentar a adaptabilidade dos trabalhadores e das empresas à evolução das condições económicas. Nas 10 áreas económicas identificadas a nível nacional, é necessário melhorar o ambiente de trabalho e a organização do trabalho, a fim de alcançar uma maior produtividade. O projeto criará ferramentas integradas inovadoras para melhorar a cooperação social. Está prevista formação no local de trabalho em 100 empresas através da participação ativa de 2 000 trabalhadores, 24 conferências regionais para apresentar novos sistemas, práticas e instrumentos de gestão dos recursos humanos e melhorar as condições de trabalho em 100 empresas — todos os resultados dos projetos serão sujeitos a uma avaliação de impacto preliminar e final e disponibilizados em benefício de toda a sociedade. A criação prevista de conjuntos de dados que contenham os modelos e ferramentas desenvolvidos para a aplicação dos modelos de cooperação social constitui uma boa base para desenvolver, após a conclusão do projeto, uma nova proposta de projeto para o desenvolvimento de uma plataforma de cooperação social, que será utilizada gratuitamente por todas as partes interessadas, incluindo o MLSP, e ajudará os trabalhadores, os trabalhadores e os empregadores.