Nos últimos anos, a Câmara Municipal de Ardino tem crescido o grupo de jovens que não estão empregados e não participam em qualquer forma de formação ou educação. Os fatores para tal são objetivos e predeterminados pela situação do mercado de trabalho (desemprego, emprego, rendimento, condições de trabalho) e subjetivos — passividade e baixa motivação para estudar e trabalhar. Ao mesmo tempo, dada a sua falta de experiência profissional e hábitos de trabalho, muitas vezes não são preferidos pelos empregadores. Por último, mas não menos importante, alguns dos jovens com um baixo nível de educação e/ou qualificações profissionais abandonaram prematuramente o sistema educativo e as suas possibilidades de realização sem mediação e apoio para aumentar a sua empregabilidade são mínimas. Este projeto destina-se a alcançar a identificação precisa dos jovens destes grupos e a definição das suas necessidades específicas é uma condição indispensável, tanto para o direcionamento adequado dos serviços e medidas existentes para a sua ativação, como para o desenvolvimento e implementação de novos serviços e medidas diferenciados para a formação e o emprego no futuro. O projeto será executado pelo município de Ardino-candidato, em parceria com a ONG «LAG Ardino-Jebbel» e a Fundação «Estudantes» e a Fundação «Estudo-Century» e a Fundação «Estudo». Ø Actividades de organização e gestão;Ø Actividades de informação, publicidade e transparência; ØAtividades de identificação — estabelecimento de contacto com jovens inativos, organização de encontros informais e Øfornecimento de apoio motivacional para a sua ativação; ØFornecimento de formação para a aquisição de qualificações profissionais e competências essenciais no domínio da formação em línguas estrangeiras, a fim de alcançar o emprego, a realização pessoal, a inclusão social e a cidadania ativa em condições do mercado de trabalho em mutação dinâmica.ØFornecimento de emprego de 6 meses a 30 jovens inativos até aos 29 anos de idade