O projeto «Acesso ao emprego para candidatos a emprego e pessoas inativas de Varbica» inclui atividades para motivar comportamentos ativos no mercado de trabalho e proporcionar formação profissional e formação sobre competências essenciais, bem como emprego de 5 pessoas economicamente inativas fora do sistema de ensino e formação, incluindo candidatos a emprego desencorajados, desempregados e grupos desfavorecidos no mercado de trabalho de grupos etários: jovens desempregados até aos 29 anos, desempregados/inativos entre os 30 e os 54 anos e desempregados/inativos com mais de 54 anos. O baixo nível de instrução e a falta de qualificações, a realização profissional e a motivação para entrar no mercado de trabalho constituem este grupo. Tudo isso os torna pouco atraentes e pouco dispostos a contratar empregadores. Visa apoiar as pessoas que necessitam de apoio social e de emprego, melhorando assim a qualidade de vida da população. O projeto proporcionará formação motivacional, formação para a aquisição de uma profissão de trabalhador paisagista e formação sobre competências essenciais. Após a conclusão com êxito das ações de formação, 5 pessoas no cargo de «Trabalhador, Paisagismo» serão empregadas durante 6 meses. A experiência acumulada durante estes meses facilitará a integração no mercado de trabalho. Em resultado da execução do projeto, serão criadas condições para a inclusão social através do emprego do grupo-alvo, incluindo representantes da comunidade cigana.