A proposta de projeto aplicará, pela primeira vez, o princípio da «garantia para a juventude» no território do município, com oportunidades específicas para os jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação. No cerne do projeto está uma abordagem complexa — desde a procura e identificação de jovens até à oferta de uma oferta específica de qualidade (educação, formação ou emprego). A execução do projeto está prevista em parceria com o Centro de Formação Profissional da União Científica e Tecnológica — Pleven, com a licença n.o 200712487. O projeto inclui: — identificar os jovens economicamente inativos até aos 29 anos de idade, inclusive, que não estudam nem seguem qualquer formação e ativá-los para o mercado de trabalho — esta atividade aplicará uma abordagem inovadora, combinando o Programa Nacional «Ativação de Pessoas Inativas» com a Metodologia de Ativação, respeitando simultaneamente a prevenção da sobreposição de atividades, os representantes dos grupos-alvo e o duplo financiamento. A atividade realizará uma campanha de informação em duas fases: informação-conhecimento e informação-organização, com inquérito de campo. Como resultado da atividade está prevista a identificação de 100 jovens economicamente inativos.- Formações motivacionais para a procura ativa de emprego — esta atividade será implementada pelo parceiro, dado que a atividade é fundamental para o projeto — a motivação é o fator mais importante para este grupo-alvo, por um lado, e a experiência do parceiro em atividades semelhantes, por outro. Formação para qualificação profissional para 55 pessoas em paisagismo e floricultura, Trabalhador na produção de produtos culinários em restaurantes e entretenimento, Trabalhos básicos e de acabamento, Guia turístico — Recrutamento de 81 pessoas visadas durante 6 meses nos cargos: paisagista, limpador/higienista, jardineiro, ajudante de cozinha, trabalhador de manutenção, guia turístico.