O Decreto Governamental n.o 319/2014 relativo ao Gabinete Nacional de Formação Profissional e Educação de Adultos (XII.13.) e o Decreto Governamental (XII.13.) designaram a NSZFH como organismo estatal de EFP e formação de adultos. De acordo com este, o NRPH desempenha as funções atribuídas ao organismo estatal de EFP e Formação de Adultos na Lei do EFP, a contribuição para a formação profissional e o apoio ao desenvolvimento da formação.Os resultados contribuem para determinar as áreas em que o desenvolvimento de competências básicas no sistema de ensino profissional e de educação de adultos é realizado pelo NSZH.Os dados obtidos no âmbito do inquérito PIAAC podem ser derivados dos dados obtidos no âmbito do inquérito PIAAC sobre o nível de conhecimentos, as causas de aquisição e perda de competências dos adultos.Os resultados contribuem para a definição das áreas em que o desenvolvimento de competências básicas no sistema de ensino profissional e de educação de adultos é exigido pelo PNR. (XII. 3.) Decreto Governamental n.o 288/2009 relativo à recolha e recolha de dados no âmbito do programa nacional de recolha de dados estatísticos (XII. 15.) Decreto do Governo. A missão do HCSO é prestar, no âmbito do Sistema Estatístico Europeu, um serviço estatístico credível e de elevada qualidade sobre o estado e as mudanças da sociedade, da economia e do ambiente, em conformidade com as necessidades dos utilizadores. O HCSO planeia implementar objetivos abrangentes nos próximos anos no âmbito dos seus programas de desenvolvimento (por exemplo, desenvolvimento de serviços; melhorar a qualidade dos dados, análises e serviços; o estudo de viabilidade do projeto 3.1.3.A descrição da experiência do candidato a financiamento e dos seus parceiros no âmbito do pedido de subvenção foi explicada em pormenor na secção sobre os outros grandes projetos que os membros do consórcio estão envolvidos na execução no momento da sua execução. Os recursos humanos fornecidos pela NSZFH e pela HCSO são explicados em pormenor no estudo de viabilidade 3.2.A secção «Descrição do departamento responsável pela execução e funcionamento do pedido de subvenção» da organização de execução e manutenção e na secção 3.1.2 Os parceiros e membros do consórcio envolvidos na execução serão explicados em pormenor no estudo de viabilidade 3.2.O estudo de viabilidade 3.2.A secção «Organização de execução e manutenção» contém uma repartição da NSZF e da KSH. Os CV relativos a determinados estatutos foram carregados em anexo ao formulário de candidatura. O NSZF fornece pormenores sobre os requisitos de emprego, qualificações e competências dos colegas envolvidos na sua implementação no estudo de viabilidade 3.2. A secção de implementação e manutenção contém uma repartição do NSZFH e do KSH. Os CV relativos a determinados estatutos foram carregados em anexo ao formulário de candidatura. O NRPH fornece as ferramentas necessárias para a preparação do projeto e durante a implementação os membros da gestão.No âmbito da realização das competências do pessoal profissional, os componentes do projeto são utilizados para a aquisição do software pelo NSZFH e KSH. Permite ao governo, através do tratamento das informações obtidas pelo inquérito e da avaliação dos resultados, tomar decisões estratégicas decisivas e medidas mais eficazes e direcionadas nos domínios do emprego, do ensino profissional e de adultos e do ensino público.A maior parte da investigação atualmente em curso na Hungria destina-se a um especialista.O projeto é concebido no presente projeto, com base numa amostra abrangente, em grande escala, testada internacionalmente e à prova de qualidade, especialmente desenvolvida para o efeito, não conseguimos lançar um inquérito e investigação com base em recursos orçamentais nacionais, apoiado por apoio informático para a gestão de bases de dados, com base na cooperação profissional internacional e nacional contínua. Os fundos da UE atualmente disponíveis podem proporcionar um contexto de financiamento adequado, os trabalhos preparatórios da OCDE estabeleceram a preparação técnica e o atual compromisso político húngaro de aumentar o emprego é forte. Tal assegura, em conjunto, o êxito da execução do projeto, a ligação dos resultados e permite, através do tratamento das informações obtidas pelo inquérito, que o objetivo do projeto seja apoiar políticas destinadas a adequar as competências, as motivações da mão de obra e a capacidade de absorção do mercado de trabalho, bem como explorar em pormenor as boas práticas e a evolução do mercado de trabalho a nível nacional e internacional.