Verifica-se uma grande inadequação no mercado de trabalho das TIC do Norte. As PME têm uma enorme dificuldade em preencher as suas vagas no domínio das TIC. Esta situação compromete a posição do Norte dos Países Baixos enquanto região das TIC, com o risco de as novas empresas se afundarem noutro local e de as empresas existentes crescerem noutros locais. Consequentemente, a competitividade do Norte dos Países Baixos está enfraquecida, com a capacidade da região para inovar e ganhar menos do que o seu potencial. As TIC são uma tecnologia fundamental importante para outros setores (por exemplo, energia e envelhecimento saudável). Estrategicamente, o setor das TIC é, por conseguinte, importante para o desenvolvimento económico no Norte dos Países Baixos. As empresas de TI do Norte dos Países Baixos TRES, Ultraware, CareerUp e instituições de ensino superior e conhecimento Hanzehogeschool Groningen e NHL Stenden University of Applied Sciences trabalham em conjunto no projeto «Faça o trabalho de TI no Norte» para criar uma melhor correspondência entre a oferta e a procura de novas estruturas e métodos. Com base na procura das PME, a iniciativa «Fazer funcionar as TI no Norte» desenvolverá percursos de requalificação inovadores, orientados para o futuro e sempre orientados para a procura. Além disso, participam no projeto as seguintes organizações patronais e profissionais v: The Northern Online Entrepreneurs (NOO) e sua organização irmã Young Entrepreneurs &Amp; Startups (YES), Cooperação Noord, Connect FRL e Innovation Cluster Drachten. As PME do Norte dos Países Baixos são tão candidatas como potenciais clientes dos candidatos desde o início e dão um importante contributo ativo para o processo de formação conjunta — como cliente orientador e cocriador, como cofinanciador e co formador. O núcleo da colaboração é a Academia de TI Norte-Países Baixos. Desde 2014, tem-se empenhado num mercado de trabalho de TI de elevada qualidade, saudável e equilibrado no Norte. Como resultado deste papel, ela tem um contato intensivo com partes no campo de TI, bem como com todo o norte da Holanda profissional e ensino superior. A Universidade Hanseática de Groningen continuará a usar a experiência dos professores New Business &Amp; TIC e Capital Humano. NHL Stenden University of Applied Sciences usará conhecimentos especializados do Lectorate of Signing Entrepreneurship, do grupo de pesquisa Vitale Economics e das Academias ICT &Amp; Tecnologia Criativa e Administração Internacional de Empresas. As instituições de ensino superior também oferecem locais de formação em todo o Norte dos Países Baixos. O projeto «Make IT Work in the North» lança uma abordagem precisamente para o reforço a nível da MBO+ (grau associado: nível 5) para o ensino superior (licenciatura: nível 6), no cerne do mercado de trabalho das TI. O projeto é executado em primeira instância com base no conceito «Fazer trabalho informático», tal como desenvolvido em Amesterdão. «Fazer trabalho de TI» permite que pessoas altamente qualificadas sem formação em TIC sejam requalificadas para uma posição de TIC a nível da HBO e trabalhem diretamente com um empregador. Os elementos de sucesso são a combinação do trabalho e da aprendizagem, o apoio concreto a ambas as empresas, o reforço da ligação regional entre as PME e os estabelecimentos de ensino e uma boa seleção às portas. 98 % dos participantes em Amesterdão receberam uma prorrogação do contrato pelos empregadores no termo do primeiro contrato de trabalho. O principal objetivo do projeto «Fazer funcionar as TI no Norte» é: reforçar uma estrutura que corresponda sistematicamente à procura e à oferta de profissionais de TIC no norte dos Países Baixos, a fim de alcançar uma melhoria sustentável do mercado de trabalho regional e, assim, reforçar a competitividade do Norte dos Países Baixos enquanto região das TIC. Os parceiros do consórcio pretendem atingir este objetivo, concretizando especificamente os três subobjetivos seguintes: 1.Aumentar a gama de talentos úteis para as empresas de TIC, gerando entradas adicionais (de lado); 2.Desenvolver processos adaptados para direcionar os participantes para funções informáticas específicas nas PME do norte dos Países Baixos; 3.Serviços de empregadores para facilitar às PME a identificação das suas necessidades de recursos humanos, a organização do seu trabalho de forma diferente, se necessário, e a formação dos seus próprios participantes. No âmbito dos seis projetos-piloto deste projeto, os primeiros 60 estudantes receberão formação para poderem trabalhar como ator das TIC para as PME. Os pilotos serão avaliados e continuados fora do projeto como uma oferta regular da Academia de TI, e espera-se que gerem em conjunto cerca de 600 funcionários de TI adicionais ao longo dos próximos cinco anos. Os parceiros do consórcio assegurarão a continuidade do projeto após meados de 2021, incorporando nas estruturas existentes da Academia de TI de Noord-Nederland.