Pro/vso in AMR Rijnmond investiu os recursos adicionais do FSE do ano letivo 14-15 a 19-20 na melhoria da gestão do trabalho e na aplicação de mão de obra sustentável/integração laboral dos alunos. Tendo em conta a posição vulnerável dos alunos no mercado de trabalho (com a crise da COVID-19 e as medidas RIVM), o município do centro de coordenação de Roterdão visa facilitar os fundos adicionais REACT-EU da PrO/vso em 21-22 para continuar a investir no reforço da cooperação entre as escolas PrO/VSO, ligando-se à indústria através das TOP Academies nos setores em que há trabalho disponível. A fim de alcançar uma boa posição de partida e uma entrada bem-sucedida no mercado de trabalho para os jovens PrO/VSO, os conselhos escolares celebraram o Pacto (Samen)Werken Loont em 2016, no qual foi acordado investir ativamente na cooperação com todas as partes interessadas no domínio da gestão do trabalho/aplicação de mão de obra sustentável e assegurar esse investimento através do Fundo de Inovação PROVSO.WORKS, bem como estar ligado aos esforços do município de Roterdão, como a garantia de postos de trabalho de equipa WSPR e a plataforma de correspondências HalloWerk. The participating schools are HPC Centre in Rotterdam, HPC Zuidwijk in Rotterdam, HPC Charlois in Rotterdam, Accent Praktijk onderwijs Hoogvliet in Hoogvliet, Accent Practice Education Centre in Rotterdam, Accent Practice Education Delfshaven in Rotterdam, Accent Praktijkschool Capelle aan den IJssel, Olympia College Rotterdam, CSG Prins Mauritsschool in Middelharnis, Praktijk College in Spijkenisse, Het Passer College Rotterdam, OLS De Recon in Rotterdam, VSO De Hoge Brug in Rotterdam, VSO Herenwaard in Rotterdam, VSO Maarland in Brielle, Accent VSO Op Noord te Rotterdam, Accent VSO Op Zuid in Rotterdam, Horizon — Schreudercollege Rotterdam, Horizon — Education Centre Rotterdam, ZML De Rank in Barendrecht, IJsselcollege in Capelle aan den IJssel, Máximacollege at Ridderkerk, Yulius Education in Dordrecht and Ericaschool in Vlaardingen.