Desde o início do período de programação do FSE 2014-2020, o Governo neerlandês, juntamente com os municípios, a RMC, as escolas PrO/VSO, os ROC/AOC, a UWV e a indústria (organizada), está empenhado em promover a inclusão ativa. A Pro/vso in AMR Haaglanden investiu os recursos adicionais do FSE do ano letivo de 2014-2015 a 2018-2019 na melhoria da gestão do trabalho e na aplicação/integração de mão de obra sustentável de cerca de 1 200 alunos com idade igual ou superior a 15 anos todos os anos. Tendo em conta a posição vulnerável dos seus próprios alunos no mercado de trabalho (incluindo a crise da COVID-19 e as medidas RIVM), o município central coordenador da Haia visa facilitar o PrO/vso na região do mercado de trabalho da Haia no ano letivo de 2020-2021, sem prejuízo dos recursos adicionais do FSE na transição da escola para o emprego de cerca de 1 200 alunos. Os recursos adicionais do FSE são utilizados para dar um impulso qualitativo e quantitativo a este objectivo, melhorando assim a ligação com o mercado de trabalho regional, trabalhando em conjunto com o Employers Service Point Haaglanden, a The Hague Werkt (empresa de trabalho e desenvolvimento do município de Haia) e as TOP Academies para uma cooperação de longo alcance com a indústria. As escolas participantes são Praktijkschool De Einder em Haia, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort em Haia, ISW Lage Woerd em Naaldwijk, Grotius practice school em Delft, Laurentius practice school em Delft, Stanislascollege Praktijkschool em Rijswijk, Bernardusschool em Haia, Inspector S. de Vriesschool em Haia, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier college Transvaal em Haia, Herman Broerenschool Delft.