A Differential Doors quer continuar a construir uma organização vital, que é promissora no momento em que todos estão por trás dela. O envolvimento e o bom exemplo de gestão é também o envolvimento dos funcionários e, portanto, um dos fatores críticos de sucesso. A empregabilidade sustentável é feita em conjunto, sabendo o que se passa no domínio do desenvolvimento saudável, da aprendizagem ou da organização. Propriedade partilhada e ligação com Portas Diferentes.