O crescimento da organização trouxe importantes desafios aos funcionários. Devido ao rápido crescimento da organização, tem havido muito pouca atenção ao bem-estar e às necessidades dos funcionários. Com base no objetivo de aderir a mais de uma organização das BV independentes, sente-se agora claramente a necessidade de tomar medidas importantes para harmonizar os sistemas, os métodos de trabalho, a política de RH e a política em matéria de condições de trabalho nas várias BV. Para o efeito, serão envolvidos consultores externos na elaboração de pareceres sobre a harmonização da cultura organizacional, da política de RH e da sua aplicação. Além disso, será envolvido um conselheiro que aconselha e orienta o processo de aplicação, a fim de garantir um ambiente de trabalho seguro no que diz respeito às condições de trabalho, à carga de trabalho psicossocial e à ergonomia. Tal tomará medidas cruciais para criar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, que beneficiará claramente a empregabilidade sustentável dos trabalhadores.