A Remondis quer promover a cultura de aprendizagem identificando com os funcionários o que o mercado/procura do cliente espera em relação ao desenvolvimento dos funcionários. Ela quer continuar a falar com os funcionários sobre isso, para que eles possam compreender as necessidades de desenvolvimento para o seu próprio trabalho, bem como a posição no mercado de trabalho a partir de seus desejos e necessidades. Para o efeito, pretende trabalhar projeto a projeto sob a orientação de um consultor externo.