Depois de vários anos turbulentos, a equipa BrabantWonen quer criar mais estabilidade e solidariedade e concentrar-se no desenvolvimento da equipa com todos os tipos de mudanças radicais na organização. Cada um tem as suas preferências e, por isso, a questão é: Como e o que começar? São mencionados diferentes temas, como a solidariedade, o empenho, a autoconsciência, a apropriação e a intenção. No âmbito do programa de ação «através da trituradora de pimenta fresca», a identificação da questão do desenvolvimento conjunto faz parte do processo. Neste programa de ação, os colegas trabalham em 5 etapas em cocriação igual para uma procura de desenvolvimento, objetivos, soluções e resultados. Neste programa, as pessoas não só vão olhar e pensar sobre o que mais pode fazer, mas também trabalhar nele. Para provocar um movimento real na mentalidade, atitude e comportamento. Com uma direcção clara, conteúdo forte, energia fresca e muita criatividade.