O projeto «Estatutários» visa integrar os novos titulares do estatuto de Amesterdão através do trabalho. Os participantes permanecerão numa viagem durante três anos, para que lhes seja assegurada uma orientação adequada e cuidados posteriores. No projeto House of Skills, o município pretende trabalhar com vários parceiros na estrutura organizacional do mercado de trabalho, centrando-se na empregabilidade sustentável e na mobilidade intersetorial. No projeto WSP trabalho orientado para a área, a demanda de empregadores locais com sede no Norte e Novo-Oeste é fundamental para a implementação de atividades orientadas para a área. O ponto de partida é que o emprego e as oportunidades de emprego na sua própria vizinhança conduzem a relações de trabalho mais sustentáveis e a uma maior coesão numa vizinhança.