O Governo neerlandês está a utilizar o FSE 2014-2020 para promover a inclusão ativa das pessoas afastadas do mercado de trabalho. A Rijnmond investirá os recursos do FSE de 2017 a 2018 na reintegração e na integração laboral sustentável. Embora a região do mercado de trabalho de Rhinemond seja economicamente mais favorável do que em anos anteriores, devido às elevadas taxas de desemprego na região do mercado de trabalho de Rhinemond, o mercado de trabalho continua a exigir uma atenção considerável. O desafio para o futuro é complexo, dada a natureza evolutiva do trabalho pouco qualificado através de inovações tecnológicas, da robotização e da digitalização. Em Rijnmond já existe uma ampla cooperação a todos os níveis, como o Employers’ Service Point Rijnmond, com o principal recrutamento e seleção de potenciais trabalhadores de ficheiros municipais e UWV (UWV, Region in image 2016- Rijnmond). O município coordenador de Roterdão e os agrupamentos de municípios BAR, Serviço Social Regional Hoeksche Waard (RSDHW), Rijnmond-Oost, Upstream e Voorne Putten/Goeree Overflakkee utilizarão a subvenção do FSE para liderar o vasto grupo-alvo de participantes elegíveis para o FSE na participação no mercado de trabalho/trabalho remunerado de forma gradual: residentes com benefícios de UWV e/ou município > 6 meses no período de 12 meses de antecedência, barreiras ao trabalho (parcialmente incapacitados para o trabalho), jovens < 28 anos, NUO-ers e/ou mais de 50 pessoas com benefícios do município e estrangeiros.