A Pontis Engineering B.V. (doravante denominada Pontis) é uma empresa ambiciosa e em crescimento que actua a nível mundial na indústria em rápido crescimento de Produtos Compósitos. Um exame organizacional realizado anteriormente mostrou que os funcionários gostam de trabalhar para a Pontis, mas que as linhas de comunicação, a orientação, as condições de trabalho, as oportunidades de desenvolvimento e o coaching não são suficientemente claros para muitos. Em especial, os trabalhadores que viajam para o estrangeiro carecem de contacto com a empresa, de informações sobre as suas condições de trabalho e de orientações sobre as suas oportunidades de desenvolvimento. A Pontis está ansiosa para continuar a comprometer seus funcionários atuais e ser atraente para novos funcionários. A Pontis visa alcançar este objetivo ao dar aos funcionários mais oportunidades de pensar no futuro e fornecer oportunidades de desenvolvimento que contribuam para sua maior empregabilidade e realização no trabalho. Consultoria externa Personalberatung.nl apoia e orienta Pontis neste processo. É criado um ciclo de debate com os trabalhadores para identificar ambições (pessoais) e oportunidades de crescimento e para corresponder às ambições da Pontis. Além disso, as trajetórias de crescimento são definidas no Manual do Pessoal e o conceito de «plano de desenvolvimento pessoal» para gestores e trabalhadores é mais desenvolvido.