A AWL Boost Your Life baseia-se nos resultados do PMO de 2016. Estes resultados indicam que a AWL emprega colegas altamente engajados, leais e entusiasmados. Trata-se, evidentemente, de um resultado maravilhoso de que estamos muito orgulhosos. No entanto, este resultado também tem uma desvantagem. O perigo reside no facto de os colegas estarem menos ocupados com a mudança e um estilo de vida saudável. Além disso, pode criar tensões no equilíbrio entre a vida privada e a vida profissional. A fim de dar a esta última atenção, a base para Boost Your Life foi lançada, cujo pontapé de saída será dado em 29 de novembro. Os colegas são convidados a estar ativos juntamente com o seu trabalho. Fazemos isso através da oferta de vários programas móveis que são pensados com os colegas. Pensem em: caminhada ativa, bootcamp, corrida, ciclismo e vitalidade mental. Queremos que mais colegas alcancem os padrões esportivos e de mobilidade que fazem parte do PMO. A fim de medir este resultado, será aplicado um novo PDM em 2017.