O projeto visa integrar ou manter no emprego pessoas com deficiências motoras, sensoriais ou intelectuais, melhorando a acessibilidade no local de trabalho, adaptando os postos de trabalho ou uma nova organização do trabalho. O projeto centra-se no valor acrescentado do trabalhador e no reforço das suas competências e não na compensação pela perda de retorno devido a deficiência. Destina-se tanto à pessoa com deficiência como ao seu empregador.