DIGAD, Competência digital para o pessoal administrativo em Västerbotten O objetivo do projeto é aumentar a competência digital dos funcionários da administração municipal e fortalecer a capacidade da organização de liderar e implementar a mudança digital. A digitalização é uma forte força de mudança na sociedade e o pessoal da administração pública precisa de desenvolver as suas competências digitais para ser relevante no mercado de trabalho e poder cocriar na transformação digital que o setor público enfrenta. O projeto analisará a necessidade de competência digital, tanto a nível individual, quanto na forma de um modelo onde o resultado das atividades possa ser avaliado com base em indicadores em uma chamada cadeia de valor. O esforço educativo diz respeito ao pessoal de quinze municípios mais pequenos do distrito de Västerbotten e Norrbotten. Os recursos de aprendizagem produzidos e utilizados no projeto serão baseados na Web, abertos e acessíveis a todos. O aumento das competências digitais proporciona a cada trabalhador os pré-requisitos para o desenvolvimento profissional e a capacidade de contribuir para um governo local inovador, que, por sua vez, pode assegurar o bem-estar do futuro utilizando o potencial da digitalização.