O objectivo do projecto consiste em formar os participantes, conferindo-lhes competências técnicas e específicas em matéria de gestão e de gestão do pessoal, de gestão dos tipos de contratos de trabalho e de preparação dos pagamentos e de todas as tarefas conexas, bem como de gestão do processo administrativo e contabilístico. A intervenção destina-se a 14 participantes, desempregados ou desempregados, e inclui 40 horas de orientação, 150 horas de formação na sala de aula, 200 horas de formação, 15 horas de acompanhamento do estudante. O PERFIL DE REFERÊNCIA PROFISSIONAL PREVISTO NA DIREÇÃO PROFISSIONAL DO TÉCNICO CONTABILÍSTICO E AS UNIDADES DE COMPETÊNCIA DE REFERÊNCIA SÃO: GESTÃO DO PROCESSO CONTABILÍSTICO ADMINISTRATIVO, TRATAMENTO DAS OPERAÇÕES FISCAIS E DE SEGURANÇA SOCIAL, COM A EMISSÃO DE UM CERTIFICADO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (D.D. G12038-18/10/16IN CONSIDERANDO TAMBÉM O FORTE DESENVOLVIMENTO DO FIGURO E DO PAPEL, SÃO OS