O PROJECTO É DESTINADO AO SECTOR DA CONSTRUÇÃO COM O OBJETIVO DE FORNECER COMPETÊNCIAS CERTIFICADAS E ESPENDÍVEIS. DESTINADAS À SAÚDE E À SEGURANÇA NO LOCAL DE TRABALHO, INCLUINDO SEVERAS CERTIFICAÇÕES ESSENCIAIS PARA SEREM POSSÍVEIS DE TRABALHO. A partir do momento da reestruturação, o trabalhador tem o dever de formar os seus trabalhadores de acordo com as suas actividades? As réguas mantidas e o equipamento a ser usado. FORMAÇÃO REGIDA PELA LEGISLAÇÃO, OBRIGATÓRIA E INDISPENSÁVEL A UTILIZAR PARA O EMPREGO, MAS TAMBÉM CUSTAMENTE PARA AS EMPRESAS. Na realidade, todos os trabalhadores devem ser treinados, independentemente das condições contratuais em que estão incorporados na sociedade. Para o negócio? Um investimento obrigatório, que, consequentemente, se torna um obstáculo ao acasalamento. Se o trabalhador, já está? EM CASO DE CERTIFICAÇÃO EXIGIDA, O EMPREGADO PODE SER POSSÍVEL? Usá-lo sem ter que aumentar os custos adicionais. EMPRESAS