OS PROJECTOS RESPEITANTES À NECESSIDADE DE AS EMPRESAS PARCEIRAS REFORÇAREM O MODELO DIGITAL DOS TRABALHADORES FEMININOS, CONSTITUÍDOS COMO UM NOVO MODELO MENTAL, ABERTOS E POSSÍVEIS DE APRENDIZAR AS OPORTUNIDADES OFERECIDAS PELA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL, FUNDAMENTAIS DE MANTER A SUA PRÓPRIA COMPETITIVIDADE NO MERCADO DE TRABALHO E DE PROMOVER O DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS. A mudança cultural que pode trazer as mulheres trabalhadoras em termos de inovação digital dos processos empresariais pode ser considerada um condutor para o desenvolvimento económico de todo o território do Veneto. O PROJECTO, com vista a criar um GAP DE GÉNERO SENSÍVEL, desenvolver-se-á no domínio da formação de sociedades parceiras em questões relacionadas com a adopção de tecnologias digitais nos processos empresariais e com o desenvolvimento do empoderamento dos trabalhadores femininos.