A ADMINISTRAÇÃO REGIONAL PRETENDE REFORÇAR AS COMPETÊNCIAS DOS TRABALHADORES DOS SERVIÇOS PÚBLICOS PARA TRABALHAR ATRAVÉS DA EXECUÇÃO DAS SEGUINTES LINHAS DE AÇÃO: TRAINING LINE 1- ‘INFORMATION SUPPORT (TRAINING ON THE JOB)’, TRAINING LINE 2 — ‘STRENGTHENING THE SKILLS OF PUBLIC SERVICE WORKERS FOR THE WORK ON SPECIAL ACTIVITIES-TARGETED-FAILING PLACEMENT (FORMULA AND ON THE JOB)’, TRAINING LINE 3 — ‘STRENGTHENING THE SKILLS OF PUBLIC SERVICE WORKERS FOR THE WORK ON SPECIAL ACTIVITIES — IMMIGRATION POLICYS — CLASSROOM TRAINING AND ON THE JOB.’, I'M SORRY. SERVIÇOS PÚBLICOS PARA TRABALHOS SOBRE ATIVIDADES ESPECIAIS - GESTÃO ATIVA DAS POLÍTICAS - RENDIMENTOS DA RE1-CIDADANIA (AULA E FORMAÇÃO DE EMPREGO)», LINHA DE FORMAÇÃO 5 — «REFORÇO DOS SERVIÇOS INTENSIVOS DE PESQUISA ATIVA E DE ASSISTÊNCIA AO AUTOEMPREGO (FORMAÇÃO COMPLETA E FORMAÇÃO DE EMPREGO)»,