Principal OBJETIVO: Aumentar a disponibilidade do SGGW e sua oferta para as necessidades de poprzez:wsparcie mudanças organizacionais para a Universidade Aumentar a acessibilidade arquitetônica e comunicação para a implementação da Universidade de ferramentas e soluções de TI para o Desenvolvimento Universitário e implementação de procedimentos na Universidade com o objetivo de aumentar a qualidade e o escopo das atividades realizadas pela UniversidadeIntrodução aos currículos da modificação da Universidade igualando as hipóteses de estudantes com deficiência para implementar a formação de deficiência entre o pessoal da Universidade, levando a um aumento da conscientização e competência em 90 % dos funcionários de 120 pessoas (72K, 48M) no período a partir de 01. 11.2021 a 31.10.2023: destinatários diretos: destinatários diretos: Universidade de Ciência e Tecnologia de Varsóvia 120 funcionários dos destinatários indiretos SGGW (72K|42M) didáticos, administrativos e gestores, ou seja, pessoas que se beneficiarão das mudanças introduzidas graças ao financiamento do projeto, todos aqueles a quem a oferta da universidade será direcionada, incluindo estudantes, incluindo os com deficiência SGGW, candidatos a estudos na SGGW.As principais tarefas NO PROJETO TO:Organisation e implementação de atividades dentro: Área 1 — Estrutura de Org. O rabo. 1Área 2 — Arquitetura — Zad. 2Area 3 — Apoio technologies:System para Carreira — Subdivisão 4 — Procedimentos — Secção 4 — Tipos de apoio educativo — Secção 5 — Área 6 — Formação de sensibilização para as pessoas com deficiência — Secção 6 do principal RESULTADO metrics:Number das universidades que introduziram alterações na gestão do processo educativo — 1Número de universidades, 1Número de pessoal universitário que, graças ao apoio do FSE, aumentou a sua comp.: didática — 7 gestores — 31Número de representantes do pessoal universitário que, graças ao apoio do FSE, aumentaram a sua comp. no domínio da educação inclusiva — 109