Aumentar o nível de emprego e de competências de, pelo menos, 202 pessoas desempregadas e inativas, das regiões da Mundânia do Sul e do Centro, através de uma assistência integrada e complexa (informação, formação, serviços especializados para o emprego, trabalho independente, etc.). Através da execução deste projeto, facilita, a longo prazo, em especial, o acesso ao mercado de trabalho dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de instrução, estimulando um emprego sustentável, o que conduz ao apoio a estas pessoas em risco de exclusão social, o que conduz ao potencial de exploração destas categorias e ao crescimento socioeconómico nas regiões visadas. O projeto centra-se no estímulo do potencial de emprego dos desempregados e das pessoas inativas, potencialmente subvalorizadas e exploradas, através da criação de um contexto de apoio à empregabilidade e ao acesso ao emprego por parte dos desempregados e das pessoas inativas, especialmente em zonas com elevada escassez de mão de obra (turismo, construção, indústria têxtil, automóvel). Assim, facilita a participação sustentável de todos os recursos laborais disponíveis, bem como uma transição adequada da inatividade para o emprego a curto e médio prazo.