O objetivo geral do projeto é aumentar as oportunidades de emprego e melhorar a situação profissional de 375 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos (dos quais 80 provenientes de zonas rurais e 40 ciganos), inscritos e com perfil no Serviço Público de Emprego, com residência na região da Muntânia do Sul, beneficiários de serviços de emprego integrados e flexíveis no mercado de trabalho. O projeto contribuirá para a realização do objetivo específico do programa e do convite à apresentação de propostas, para uma melhor integração de 375 jovens NEET no mercado de trabalho e para o seu emprego sustentável, através da aplicação de pacotes personalizados de medidas — serviços de mediação e colocação, formação e apoio empresarial, adaptados às suas necessidades, competências e interesses, tendo igualmente em conta o resultado da definição de perfis pelo serviço público de emprego e em conformidade com as necessidades reais dos empregadores no mercado de trabalho. As atividades do projeto, através dos resultados estimados, são elementos que determinam o desenvolvimento económico e social, o desenvolvimento sustentável das comunidades na região da Munténia do Sul, subscrevendo a rubrica POCU 2014-2020, Eixo Prioritário 1 — Iniciativa «Emprego para a Juventude», Objetivo Temático 8: Promover o emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral, Prioridade de Investimento 8.ii: Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens (ILMT), em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da implementação da Garantia para a Juventude, Objetivo Específico 1.1 — Aumentar o emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis e Objetivo Específico 1.2 — Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas no sistema não formal e informal de NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, com residência em regiões elegíveis. O impacto estrutural do projeto será assegurado por: — cumprir o indicador de emprego — aumentar o número de trabalhadores por conta de outrem em 165; — contribuição para o crescimento dos jovens NEET beneficiários de serviços de emprego integrados e flexíveis no mercado de trabalho, com 375; — contribuição para aumentar para 360 o número de jovens NEET que beneficiam de formação contínua e de serviços de formação; garantir às mulheres, aos jovens e aos adultos um acesso equitativo e não discriminatório às atividades do projeto, independentemente da sua religião, etnia ou nível de formação; — melhoria dos programas de formação e desenvolvimento do apoio informativo atualizado aos cursos; contribuir para aumentar em 360 o número de pessoas que compreenderam a importância do desenvolvimento sustentável; — contribuição para o aumento do número de pessoas