Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 setembro 2022
Data de termo: 31 agosto 2023
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu (ESF)
Orçamento total: 186 437,50 €
Contribuição da UE: 158 471,88 € (85%)
programa
Período de programação: 2014-2020
Autoridade de gestão: Zarząd Województwa Wielkopolskiego obsługiwany przez Urząd Marszałkowski, Departamenty: Polityki Regionalnej, Wdrażania Programu Regionalnego, Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego, Biuro Certyfikacji i Windykacji
European Commission Topic

Chodzież Odnowowa – Integração ativa num canto verde da Wielkopolska

O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 50 (37K) desempregados e pessoas passivas em risco de pobreza ou exclusão. GM em Chodzież (Messenes) através de serviços de inclusão social ativa na vida real (para 50 pessoas, incluindo 37K; dos quais 10OzN (7K)), profissional para 44 pessoas. (incluindo 33 000) e saúde para 15 (12 000) trabalhadores entre 1 de setembro de 2022 e 31 de agosto de 2023, o que resultará numa procura de emprego de 9 pessoas e no início do trabalho de 4 pessoas. Além disso, está prevista a organização de actividades de natureza quarta-feira. para todos os alunos. (50 pessoas, incluindo 37K) e 40 pessoas dos seus arredores (26K). O grupo-alvo do projeto é de 50 pessoas. (37K) pessoas em risco de pobreza ou exclusão social (OZULWS). Além disso, será concedido apoio a 40os. (26K) a partir de seu entorno. Os 50 alunos do projeto pressupõem a participação de 35 pessoas economicamente inativas (25K), incluindo 7K e 3M titulares de um certificado de deficiência. Os restantes 15 participantes estarão desempregados (12K).O candidato planeia implementar as seguintes ações:- integração social e ativação (IIA) de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, através da utilização de instrumentos de ativação social;- ambientes IIA de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social (OZULWS), através de medidas de natureza quarta-feira;- IIA socioprofissional OZULWS, através de instrumentos de ativação de profissões; IIA OZULWS socioprofissional, através da organização de estágios profissionais.;- IIA OZULWS socioprofissional, através da disponibilização de instrumentos de activação de saúde. Número de candidatos a emprego OZULWS após a saída (POP) – 122. Número de OZULWS que trabalham POP (incluindo trabalhadores por conta própria)- 53. Número de OZULWS que obtiveram um quant. ou compraram um comp. Pop [os] – 50

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