Em cinco qualificações, o projeto baseia-se numa abordagem prática ao tema da gestão da formação 4.0 baseada na transmissão de conhecimentos e competências de ação nas áreas de competências de liderança modernas, formação híbrida e integração, formação e transferência de conhecimentos (digitais), novas competências de comunicação e recrutamento, bem como competências de empregabilidade.