Será financiado um projeto ao abrigo do Instrumento 13 do FSE «PEB – Innovative Model Projects». O objectivo é o teste de modelos de novas abordagens nos distritos._x000D_ Com o projecto "Trabalho Moderno – Métodos de trabalho modernos, recursos humanos e gestão da inovação para as mulheres" será criado para o distrito de Steglitz-Zehlendorf um programa inovador, que proporciona às mulheres desempregadas e monoparentais e às mulheres em licença parental tópicos de baixo limiar sobre recursos humanos, gestão de projetos e inovação, que permite a aplicação prática destes como parte dos seus próprios projetos de inovação e oferece potencial de ligação em rede através de eventos de peritos e do mercado de oportunidades. uma qualificação no domínio das profissões de gestão, bem como uma reintegração no mercado de trabalho._x000D_ Globalmente, estão planeadas três implementações no âmbito do projeto com um total de 60 participantes._x000D_ Estrutura modular por ciclo de execução (19 semanas/172 horas de qualificação por TN):_x000D_ 1) 4 Módulos de conteúdo_x000D_ 1.1 Módulo & Co. 2 semanas (18h/tempo parcial) _x000D_ 1.2 Módulo & bdquo; Novo Trabalho – uma introdução & ": 2 semanas (18h/tempo parcial) _x000D_ 1.3 Módulo «Redes bem-sucedidas: Como construir uma rede sustentável? 2 semanas (18h/part time) _x000D_ 1.4 Módulo & Bdquo;Inovação Aberta: Encontrar, implementar e avaliar ideias & ": 2 semanas (18h/part-time)_x000D_ 2) Conversas de especialistas como parte dos módulos individuais_x000D_ 3) 4 módulos de conteúdo + InnoLab_x000D_ 3.1 Módulo & gestão de tempo: Estratégias para uma auto-organização eficaz & ": 2 semanas (23h/tempo parcial) _x000D_ 3.2 Módulo “Diversidade nas Organizações/Empresa” 2 semanas (23h/tempo parcial) _x000D_ 3.3 Módulo “Colaboração/Gestão do Conhecimento” 2 semanas (23h/tempo parcial) _x000D_ 3.4 Módulo “Equilíbrio Trabalho-Vida” 2 semanas (23h/tempo parcial)_x000D_ 4) Mercado de possibilidades: 1 dia (4h)_x000D_ 5) Conclusão & avaliação do projecto: 1 dia (4h)_x000D_ _x000D_