O objetivo do projeto é implementar medidas que incluam a estabilização social e o reforço da personalidade de 16 participantes: a recuperação da estruturação do dia, a redução dos défices fundamentais de conhecimentos, o desenvolvimento de competências sociais e uma redução da desmotivação relacionada com o trabalho, com o objetivo de melhorar a empregabilidade. Estão previstas as seguintes fases no projeto: 1. Fase principal (por exemplo, aquisição de participantes da pré-medida, atualização do plano de financiamento, acompanhamento individual relacionado com o desenvolvimento, transferência de conhecimentos e formação de competências, bem como transferência de conhecimentos sobre referência prática); 2. Fase de acompanhamento (produção da ativação e motivação alcançadas, bem como transição para medidas e projetos de ligação, bem como iniciação/transferência (em) outras redes e ajudas). De acordo com a componente de financiamento, esta medida é um projeto de tipo B no âmbito do projeto, passo a passo. Portanto, a fase de entrada no projeto é eliminada, os participantes: conduzem imediatamente à fase principal e, por conseguinte, ao tratamento ativo e à eliminação das suas barreiras. O trabalho em grupo é acelerado desde o início. Os resultados para a análise dos recursos e barreiras decorrem de uma ação preliminar realizada pelos participantes na fase de preparação do projeto, que será disponibilizada ao candidato através da assunção do TN como base para o seu trabalho.