A rede «Trabalho saudável na Turíngia» tem como objetivo geral sensibilizar para o tema do trabalho saudável na Turíngia, contribuindo assim para manter o trabalho e o desempenho dos trabalhadores, atraindo e mantendo trabalhadores qualificados. Este objetivo deve ser reforçado através da criação da rede Trabalho Saudável, do estabelecimento de um processo de certificação e da atribuição do selo da Turíngia para o Trabalho Saudável. A rede está localizada na Universidade Ernst Abbe e funciona de forma neutra, independente da indústria e orientada para as necessidades. Tal proporciona às empresas uma pessoa de contacto neutra, que fornece informações sobre as tarefas e as opções de apoio do gabinete da rede, que, na consulta inicial, regista a constelação de problemas e a necessidade de ação e mediação do ponto de vista da empresa, que proporciona outras pessoas de contacto, peritos e oportunidades de apoio aos parceiros da rede, bem como apoia as reuniões da rede. As medidas do projeto visam reforçar a proteção e a promoção da saúde e segurança no trabalho nas empresas da Turíngia, sensibilizar para uma política de pessoal promotora da saúde e, assim, descobrir e aproveitar o potencial de recrutamento e retenção de trabalhadores. A rede é composta por um escritório neutro e uma rede afiliada de instituições independentes da indústria, bem como uma rede corporativa. Um conselho consultivo acompanha o processo de criação do gabinete, bem como a criação da rede. Durante o período do projeto, as principais tarefas do escritório de negócios são estabelecer estruturas de rede viáveis e consolidá-las. Tal inclui relações públicas, atração de parceiros da rede, contacto com empresas da Turíngia, informações sobre ofertas de apoio, avaliação inicial das necessidades, bem como a mediação baseada nas necessidades por parte da pessoa de contacto competente e dos assistentes das empresas. Com base num processo de candidatura estruturado com um sistema de atribuição de pontos fixos, é atribuído às empresas interessadas um «Selo Thüringer para o Trabalho Saudável». O selo reforça a imagem ou a atratividade do empregador e contribui para o recrutamento e o envolvimento de trabalhadores qualificados. No final do projecto, o êxito da rede será medido com base nos seguintes indicadores: Indicadores qualitativos e quantitativos, simpósios, conferências e workshops, bem como trabalhos de relações públicas.
