A nossa abordagem de projeto para a instalação planeada de uma estrutura de ação baseada nas necessidades para a aquisição transnacional de trabalhadores qualificados centra-se em três grupos-alvo principais: parceiros de cooperação (1) e empresas (PME) (2) a recrutar na Turíngia, parceiros de cooperação a ganhar nas regiões-alvo (3) e participantes a recrutar para os preparativos para o início da formação ou do emprego na Turíngia (4). Os objetivos do projeto são uma investigação relacionada com o aprendiz e o trabalhador qualificado em empresas da região do projeto da Turíngia Central, Ocidental e Oriental, bem como em empresas co-membros da FAV/OAV, e uma preparação estruturada e agregação das necessidades específicas de acordo com as indústrias, profissões e regiões. Em cooperação com Kam-mern e as instituições, será alcançado um desenvolvimento da rede sob a forma de uma estrutura de ação na Turíngia, bem como nas regiões-alvo selecionadas Ucrânia, Azerbaijão, Vietname, China e Turquia. A aquisição e integração de parceiros de cooperação e de rede e o estabelecimento de uma estrutura de ação ativa orientada de forma sustentável para a aquisição de trabalhadores qualificados é um objetivo declarado. Para o efeito, serão implementados 18 cursos de línguas/orientações iniciais em cooperação (no caso dos parceiros de cooperação) como medidas preparatórias para a formação ou o emprego na Turíngia para, pelo menos, 240 participantes. Na Turíngia, serão exploradas as necessidades a médio prazo de 700 PME, celebrados 150 acordos de cooperação com PME da Turíngia e realizados 15 eventos para PME. Nos países-alvo, serão encerrados 20 parceiros de cooperação transnacional, 15 feiras comerciais especializadas e eventos de informação para parceiros da rede (15), bem como grupos-alvo participantes (20). A estrutura a criar destina-se a garantir um acesso sustentável ao potencial dos trabalhadores qualificados e a promover a formação, o trabalho e as oportunidades de vida na Turíngia junto de grupos-alvo adequados. Através das melhores práticas, pretende-se gerar confiança no futuro dos trabalhadores qualificados das PME e dos seus trabalhadores através da abertura intercultural e da experiência positiva e apoiar ativamente a localização e a competitividade das PME com recursos de mão de obra qualificada. A nossa gestão da qualidade certificada visa garantir a implementação e o cumprimento dos objetivos. As regiões da Sérvia e da Mongólia foram posteriormente incluídas no projeto. A região-alvo do Vietname é omitida.