A oferta destina-se a pessoas com múltiplas barreiras à colocação, com limitações de natureza sensorial, física, mental e cognitiva, que têm direito a apoio ao emprego devido ao trabalho do ICF. A orientação profissional individual e baseada nas necessidades deve permitir ao participante assinar um contrato de trabalho em 1. Manter o mercado de trabalho. O foco está na capacidade de adquirir. Para o efeito, os participantes passam por várias fases, como a preparação para o emprego, a aquisição de empresas, a realização de testes de trabalho através de estágios (OIB ), possivelmente formação complementar na empresa (AIB) ou mesmo estágios de longa duração (AB). Uma análise dos locais de trabalho adaptados tem em conta as necessidades das empresas, bem como as capacidades e competências dos participantes e, por conseguinte, são criados novos locais de trabalho adaptados. Os participantes receberão formação para o novo trabalho.