- Criar o comité de apoio local sem demora e recrutar um coordenador. Estabelecer uma cultura de "desemprego zero" entre os agentes económicos, sociais, culturais e institucionais locais e os candidatos a emprego, promovendo o apoio do município ao projeto, aos seus fundamentos e desafios e ao seu valor acrescentado para a comunidade. - Efectuar, no seio da comissão local de apoio, um diagnóstico inicial das actividades elegíveis. - Implementar a fase de consulta do público-alvo, mobilizando todas as partes interessadas e serviços locais e estruturando a ação (ver ponto 8.A infra) para garantir a sua eficiência. - Confrontar o diagnóstico da comissão de apoio local com o resultado da consulta do público-alvo, a fim de determinar a atividade a implementar. - Realizar os investimentos iniciais e envolver os candidatos a emprego no processo de implementação da atividade de forma a preservar a sua motivação. - Criar uma organização sem fins lucrativos (futuro empregador), contratar os primeiros trabalhadores e prestar apoio pré-emprego. - Iniciar a(s) atividade(s).