O projecto de longo prazo Dison-Verviers zero-desempregado território reúne um vasto leque de parceiros associados com o objectivo de fornecer novas soluções inovadoras em um território de 14.176 habitantes que apresenta os maiores desafios do distrito em termos de acesso ao emprego. Apoiado pelo Relais Social Urbain de Verviers, caracteriza-se pela criação de: - um comité local de emprego cuja missão será organizar a coordenação dos parceiros em torno do encontro com o público-alvo (estimado em 1 850 pessoas) e a implementação de soluções inovadoras e sinergias que permitam gerar emulação nos bairros e eliminar os obstáculos ao emprego. - uma empresa de emprego que desenvolverá atividades claramente definidas que satisfaçam as necessidades do território e das pessoas do público-alvo. Em 2026, empregará até 55 ETI do público-alvo num ambiente de trabalho digno e gratificante, concebido para eliminar os obstáculos ao emprego. As atividades já previstas dizem respeito à reutilização e valorização de resíduos, bem como à prestação de serviços aos mais vulneráveis.