Este projeto promove a inclusão sustentável de um público vulnerável. Durante o projeto, vamos propor a 660 candidatos para acompanhá-los a e no emprego. 60% deles terão um contrato de trabalho, enquanto 265 estabilizarão permanentemente no emprego. Enquanto intermediário do mercado de trabalho, a MIRENA pretende trabalhar no ajustamento da oferta e da procura de mão de obra, trabalhando com todas as partes interessadas. Trabalharemos com as empresas para identificar as suas necessidades de mão-de-obra da forma mais eficaz possível e, assim, apresentar aos candidatos oportunidades de emprego que lhes serão mais acessíveis com pouca concorrência. Além disso, otimizaremos o potencial de integração dos candidatos, a par do alargamento da área da mobilidade profissional – integrando empregos escassos e promissores para o futuro – através do desenvolvimento de competências técnicas, digitais e comportamentais. A sustentabilidade do emprego será apoiada, por um lado, por uma negociação firme das condições contratuais de recrutamento e, por outro, pelo apoio ao empregador na integração do novo trabalhador na empresa.