O contexto actual é complexo e fluido. Prejudica, em especial, o emprego dos jovens e, em especial, dos mais vulneráveis. Este público tem poucas perspetivas, entre precariedade financeira, sofrimento psicológico, perda de pontos de referência, etc. Este estado geral influencia a forma como percebe o mercado de trabalho em constante mutação. As empresas devem adaptar-se constantemente e estão à procura de pessoal com competências básicas e, acima de tudo, adaptabilidade. O objetivo do projeto é satisfazer a procura de emprego através da intermediação ativa entre a Alemanha e as empresas, acompanhando 156 jovens no mercado de trabalho. O objetivo deste projeto é: - (Re)mobilizar este público muitas vezes em abandono total. - Iniciar actividades inovadoras em matéria de metodologias de apoio e intermediação. Dotar o público de competências transversais sobre questões relacionadas com a inclusão digital, a mobilidade e a proteção do ambiente, as competências sociais, as competências comportamentais, a igualdade de género e a não discriminação. Fortalecer as relações público-empresariais.