O desafio da Ergojob consiste em integrar ou manter as pessoas com deficiências motoras, sensoriais ou intelectuais no mercado de trabalho, melhorando a acessibilidade no local de trabalho, equipando postos de trabalho ou reorganizando o trabalho. O projeto centra-se no valor acrescentado proporcionado pelo trabalhador e no desenvolvimento das suas competências e não na compensação pela perda de desempenho devido a deficiência. Destina-se tanto à pessoa com deficiência como ao seu empregador. A integração contribui igualmente para reduzir os efeitos estigmatizantes das situações de deficiência, mas também para apoiar a inclusão social e cultural e a independência financeira e cultural das pessoas com deficiência.