•Desenvolvimento do trabalho em rede que está atualmente subinvestido devido à falta de recursos. Por um lado, estabelecer uma rede local ao nível do serviço (criação de contactos privilegiados com instalações de acolhimento, facilitação de protocolos de colaboração, etc.) e, por outro lado, dedicar mais recursos à criação de uma rede personalizada em torno das famílias (C.P.A.S., ONE, maternidade, escola, ambiente de acolhimento, etc.), com vista a promover a sua inclusão social. •Apoio intensivo aos pais e às crianças para informar as famílias sobre os recursos existentes, fornecer-lhes apoio prático às estruturas para evitar a desfiliação social, sensibilizá-las para a importância da socialização desde tenra idade, destacar os direitos da criança, etc. •Reuniões entre a SAMI para reunir competências/recursos no BQS e realizar um estudo sobre a evolução dos indicadores relacionados com a precariedade e a inclusão social através de vários eixos: continuamente dentro das equipas, numa base ad hoc entre equipas, entre coordenação pedagógica e entre direções responsáveis. Haverá também uma formação de 2 dias com a RWLP