O mercado de trabalho regional no Sul do Limburgo enfrenta grandes desafios devido à transição climática e energética, com uma crescente escassez estrutural do mercado de trabalho em muitos setores técnicos, um desfasamento qualitativo entre as competências existentes e as competências solicitadas, uma grande procura futura de substituição e muitas incertezas. Com o apoio do FTJ, estes desafios são enfrentados, centrando-se numa transição energética e de matérias-primas para uma economia química circular, verde e neutra do ponto de vista energético. Com base numa exploração estratégica realizada no Sul do Limburgo em 2022, foi criado o projeto «Academia da Rede de Transição VISTA» (para além de outros projetos do FTJ ferroviário 3) com o objetivo de criar uma infraestrutura de formação profissional no Sul do Limburgo adaptada à procura do mercado de trabalho e necessária para ensinar os conhecimentos e as competências necessários aos (futuros) trabalhadores das empresas de engenharia que investem na utilização de processos de química verde, energia verde e matérias-primas circulares, bem como para formar esses trabalhadores nas competências de transição necessárias. Isto é feito em uma rede, em parte em Chemelot e em parte em outros locais no Limburgo do Sul. Neste projeto, será desenvolvido um total de 9 cursos de MBO e será desenvolvida uma série de módulos de formação e cursos de formação especificamente para a química verde (currículos de conteúdos e instalações educativas necessárias). Com isso, um total de 540 funcionários atuais e futuros das empresas de química verde no Limburgo do Sul serão treinados ou requalificados. Além disso, será desenvolvida uma metodologia inovadora de formação MBO (CfD e CoP) para a química verde e a validação associada e serão desenvolvidos e implementados 3 módulos de profissionalização de professores para 130 professores e formadores práticos.