O mercado de trabalho regional no Sul do Limburgo enfrenta grandes desafios em resultado da transição climática e energética, com uma crescente escassez estrutural do mercado de trabalho em muitos setores técnicos, um desfasamento qualitativo entre as competências existentes e as competências solicitadas, uma grande procura futura de substituição e muitas incertezas. Com o apoio do FTJ, estes desafios são enfrentados, centrando-se numa transição energética e de matérias-primas para uma economia química circular, verde e neutra do ponto de vista energético. Com base numa exploração estratégica do mercado no Sul do Limburgo realizada em 2022, foi criado o projeto «Future Proof Human Capital» (para além de outros projetos ferroviários-3 do FTJ) com o objetivo de apoiar os trabalhadores das empresas (PME) através de formação contínua, orientação e orientação para se prepararem exaustivamente, juntamente com os seus empregadores, para as consequências da transição energética, climática e química verde no Sul do Limburgo. Este projeto contribui significativamente para uma força de trabalho ágil e resiliente no Sul do Limburgo. O projeto faz parte da abordagem integrada do FTJ no Limburgo do Sul e centra-se especificamente nos seguintes aspetos: • obter informações com base nos dados adequados sobre o número de trabalhadores no Limburgo do Sul que necessitam de formação e orientação adicionais devido à transição para a química verde • a construção de uma comunidade de transição de PME criada para a transição para a química verde • uma abordagem conjunta orientada juntamente com os empregadores (PME) (que também são apoiados na sua transição para a química verde) para tornar os seus trabalhadores mais empregáveis para o futuro em química verde e reconversão profissional, formação, mentoria e acompanhamento dos trabalhadores • a garantia destas atividades através da incorporação estrutural de uma função de aconselhamento, informação e apoio para a química verde no Werkcentrum Zuid-Limburg. O resultado pretendido do projeto é de 1 750 trabalhadores no Limburgo do Sul e de 1 750 trabalhadores nos Países Baixos.
