Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 janeiro 2024
Data de termo: 22 dezembro 2026
Financiamento
Fundo: Fundo para uma Transição Justa (JTF)
Orçamento total: 4 828 025,50 €
Contribuição da UE: 2 355 545,00 € (48,79%)
programa
Período de programação: 2021-2027
European Commission Topic

A4 FutureProofTalentDevelopment

O mercado de trabalho regional no Sul do Limburgo enfrenta grandes desafios em resultado da transição climática e energética, com uma crescente escassez estrutural do mercado de trabalho em muitos setores técnicos, um desfasamento qualitativo entre as competências existentes e as competências solicitadas, uma grande procura futura de substituição e muitas incertezas. Com o apoio do FTJ, estes desafios são enfrentados, centrando-se numa transição energética e de matérias-primas para uma economia química circular, verde e neutra do ponto de vista energético. Além disso, a região do Limburgo do Sul também tem um número desproporcionadamente elevado de pessoas que estão à margem por uma série de razões e não participam ativamente no mercado de trabalho. O potencial inexplorado desta região é enorme. Com base numa exploração estratégica do mercado no Sul do Limburgo realizada em 2022, foi criado o projeto «Desenvolvimento de Talentos à Prova do Futuro» (para além de outros projetos do FTJ ferroviário-3) com o objetivo de incentivar, preparar e orientar as pessoas que ainda não participam ou não participam suficientemente no processo do mercado de trabalho para um emprego em química verde e PME sustentáveis no Sul do Limburgo. Este projeto contribui significativamente para uma força de trabalho ágil e resiliente no Sul do Limburgo. O projeto faz parte da abordagem integrada do FTJ no Limburgo do Sul e centra-se especificamente nos seguintes aspetos: • Realizar um ponto de conhecimento e informação sobre química verde no âmbito do Werkcentrum Zuid-Limburg (localização em Sittard-Geleen) • Obter informações (dados) sobre o potencial inexplorado dos vários grupos-alvo e elaborar e aplicar uma estratégia de mobilidade específica para estes grupos-alvo. • Escolarização e orientação de candidatos para um emprego em química verde • Criação de uma rede de ex-alunos mbo-hbo destinada a entusiasmar potenciais candidatos à química verde • Garantir o serviço após o final do projeto através da incorporação no Werkcentrum Zuid Limburg O resultado pretendido do projeto é entusiasmar 520 candidatos do potencial inexplorado no Limburgo do Sul e levá-los a um emprego em química verde. Para o efeito, será criado e integrado nos serviços estruturais do Werkcentrum Zuid Limburg um grande número de atividades do projeto, que serão prosseguidas após o período do projeto, a fim de continuar a garantir o futuro afluxo à química verde a partir do potencial inexplorado.

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