Neste projeto, as empresas sociais GreenFox Social Return e TechGrounds trabalham em conjunto para formar pessoas à distância do mercado de trabalho na região de Haia para se tornarem profissionais de TI e orientá-las para um emprego com empregadores na região, a fim de cumprir as suas obrigações de retorno social. As obrigações de retorno social fazem cada vez mais parte dos contratos públicos adjudicados. As empresas que ganham um concurso são obrigadas a envolver um certo número de pessoas distantes do mercado de trabalho na execução do contrato. Nos Países Baixos, cerca de um milhão de pessoas afastadas do mercado de trabalho são abrangidas pelo grupo-alvo «rendimento social». Trata-se de pessoas com capacidade de trabalho que, por vezes em condições adequadas, são capazes de trabalhar, mas precisam de ajuda para encontrar trabalho. As causas podem incluir: deficiência ou doença crónica, pertença a um grupo minoritário, falta de experiência, dívidas financeiras ou necessidade de prestar cuidados informais.