O objetivo é aumentar o conhecimento e a capacidade das PME de Gävleborg para mudar para formas flexíveis de trabalho que contribuam para aumentar a atratividade e a capacidade de inovação. Tal é feito através de colaborações transfronteiriças em matéria de inovação entre a Universidade de Gävle, a Região de Gävleborg, os promotores da inovação e o grupo-alvo PME regionais. A etapa 1 do trabalho de inovação consiste num levantamento das oportunidades e dos desafios com regimes de trabalho flexíveis nas PME (medição, análise e retorno de informação). A fase 2 consiste no desenvolvimento conjunto de conhecimentos sob a forma de seminários, workshops e workshops destinados a inspirar, explorar e desenvolver soluções inovadoras nas PME. Após o projeto, as empresas adquiriram um maior conhecimento dos regimes de trabalho flexíveis e identificaram soluções para aplicar regimes de trabalho flexíveis de forma sustentável, o que conduz a uma maior capacidade de inovação. Além disso, a colaboração entre o meio académico, a indústria e o setor público foi reforçada. Os resultados do projeto são comunicados a nível regional, nacional e internacional.