Em Halland, os empregadores têm dificuldade em encontrar competências relevantes. É necessário melhorar a correspondência entre a oferta e a procura de competências. Um desafio é atrair, desenvolver ou mudar competências. O acesso às competências adequadas é importante para o desenvolvimento de empresas competitivas nas áreas de Especialização em Halland. Para que as empresas e organizações sejam capazes de encontrar o futuro com as competências certas, estes e os atores de colaboração relevantes precisam saber que necessidades existem e que estruturas são necessárias para atender a essas necessidades. O objetivo do pré-estudo é descobrir quais as competências que as empresas precisam de identificar e quais as estruturas de apoio que as empresas consideram que precisam de ser desenvolvidas para atrair ou desenvolver competências relevantes nas áreas Halland da Especialização Inteligente.