Resumo do projeto O projeto baseia-se num dos maiores desafios da Suécia no mercado de trabalho atualmente: a necessidade urgente de pessoal de saúde e de assistência social no setor público. "Com quase 50% mais idosos em poucos anos e apenas 4% de aumento nas pessoas entre as idades de 20 a 66 anos, a crise do pessoal de saúde é aguda", disse o NWT em um artigo (240209). O município de Säffle não é exceção. O pessoal formado está à procura dos empregos mais bem remunerados e a zona de influência é demasiado pequena para que o município consiga o pessoal necessário. Por conseguinte, o município está a investir em soluções para desenvolver competências, incluindo pessoal temporário e horário, a fim de procurar mais pessoas para obter emprego permanente e emprego a tempo inteiro. O projeto ajudará mais funcionários a validar os seus conhecimentos e a desenvolver as suas competências, a fim de poderem assumir tarefas mais avançadas e maior responsabilidade. O projeto contribuirá igualmente para motivar os trabalhadores para a aprendizagem ao longo da vida, oferecendo iniciativas de desenvolvimento de competências para os assistentes de cuidados e apoio e para os novos trabalhadores. Através de esforços de desenvolvimento de competências, o indivíduo obterá um emprego seguro. Os funcionários devem ter uma maior compreensão de como eles mesmos têm a oportunidade de ser responsáveis e contribuir para um bom ambiente de trabalho e como podem trabalhar para contribuir para uma melhor saúde pública. Estão mais envolvidos nos esforços de desenvolvimento de competências e aumentam os seus conhecimentos e competências. Por sua vez, tal reforça a sua posição no mercado de trabalho. O projeto visará e disponibilizará esforços de desenvolvimento de competências de tal forma que, a longo prazo, contribua para um setor de cuidados menos segregado em termos de género, em que a diversidade caracteriza a composição do pessoal. Outro efeito esperado do projeto é que a organização seja capaz de projetar e fornecer serviços e serviços em saúde e assistência social que correspondam às necessidades dos residentes de Säffle e contribuam para um aumento da saúde pública boa e igualitária. Além disso, os esforços envidados no âmbito do projeto contribuirão para aumentar a atratividade da profissão de prestador de cuidados de saúde e de assistência social em geral e do município de Säffle como local de trabalho em particular.