Norra Mellansverige e Värmland têm uma taxa de desemprego elevada, com muitos desempregados que estão longe do mercado de trabalho. Muitas pessoas acabaram em situação de vulnerabilidade e exclusão financeira porque não conseguiram tirar partido dos esforços do Serviço Público de Emprego sueco ou dos seus agentes complementares. Vários deles acabaram em sistemas que não têm condições para os equipar para avançar e mais acabaram ainda mais longe do mercado de trabalho. O grupo-alvo inclui grupos particularmente vulneráveis, como pessoas com problemas de saúde, educação curta, baixo conhecimento e/ou progressão na língua sueca e deficiências que afetam negativamente a capacidade de trabalho. Muitas pessoas também necessitam de assistência financeira para fazer face à sua situação de vida. Em vários municípios, o número de pessoas que recebem apoio ao rendimento está a diminuir, enquanto o número de pessoas que recebem apoio ao rendimento a longo prazo está a aumentar. Para os municípios, esta situação, para além do custo financeiro, significa que o setor empresarial não pode crescer e satisfazer a sua necessidade de contratar, reduzindo simultaneamente a matéria coletável. No projeto Värmland SamWorkar, os 12 municípios participantes de Arvika, Eda, Grums, Hagfors, Hammarö, Karlstad, Kil, Sunne, Storfors, Säffle, Torsby e Årjäng trabalham em conjunto com os cuidados de saúde da Região Värmland. O objetivo do projeto é que os desempregados com apoio ao rendimento ou em situação de vulnerabilidade financeira entrem no mercado de trabalho, estudem ou abordem o mercado de trabalho através de uma mudança gradual. O projeto centra-se em trabalhar com objetivos a nível individual e concentrar os esforços principalmente nos participantes. As atividades previstas no projeto incluem: Sensibilização e trabalho motivacional, a fim de aumentar a atividade e reforçar a crença do indivíduo em oportunidades de estabelecimento no mercado de trabalho. - Mapeamento multidimensional com uma abordagem holística com planeamento de intervenções com base no mapeamento. Aumentar e reforçar as medidas para o movimento por etapas, por exemplo, trabalhar com estrutura na vida quotidiana, aumentar a autonomia, atividades de promoção da saúde e formação social que reduza a solidão. - Promoção do emprego, por exemplo: conhecimento do mercado de trabalho, orientação cívica, atividades centradas no empregador e adequação à prática com adaptação e apoio. Apoio coordenado ao participante. Apoio e coordenação dos contactos governamentais e coordenação dos cuidados. Intervenções adaptadas orientadas para a vida profissional combinadas com tratamentos médicos, mesmo durante a licença por doença. Construir e desenvolver o TRIS (Early Rehabilitation in Collaboration) como um modelo para a coordenação de cuidados no condado, a fim de dar ao grupo-alvo do projeto maiores oportunidades de abordar o mercado de trabalho.
