Luleå e a região precisam de mudar o trabalho de atrair mais pessoas para se instalarem, a fim de satisfazer com êxito as necessidades de competências e evitar que diferentes setores se canibalizem entre si. Já hoje, os empregadores públicos e privados têm dificuldade em recrutar, uma situação que deverá agravar-se no norte da Suécia. As consequências se não conseguirmos quebrar a tendência podem ser a falta de estabelecimento, que as soluções fly-in/fly-out estão a tornar-se mais comuns e/ou que o setor público está a tornar-se ainda mais lotado em termos de capacidade de recrutamento de competências. O estudo preliminar Move to Luleå pretende investigar a possibilidade de atrair imigrantes de três países selecionados da UE em torno do Mar Báltico. A iniciativa baseia-se numa base factual que a LTU Business desenvolveu em nome do município de Luleå. O objetivo do estudo é 1. Desenvolver conhecimentos, interfaces e interações com regiões/municípios em três dos países/mercados identificados: Polónia, Lituânia, Letónia 2. Sugerir a forma como o trabalho pode ser organizado e dotado de recursos a longo prazo a nível interno na região, a fim de criar uma migração contínua a partir da região do mar Báltico 3.Descrever a composição e a colaboração do projeto num futuro projeto de execução com regiões/municípios identificados nos países identificados Na primavera de 2023, o município de Luleå, a Administração do Mercado de Trabalho, contratou a LTU Business para investigar quais os «mercados» fora da Suécia que poderiam ser bem-sucedidos no processo de migração para o norte da Suécia. O método era o mesmo que no exame dos mercados de exportação de bens e serviços. A ferramenta é uma matriz de priorização de mercado desenvolvida pela Business Sweden para selecionar mercados-alvo para exportação. Para o município de Luleå, o modelo foi invertido para comparar os diferentes mercados/países identificados com o maior potencial para atrair imigrantes para Luleå. A delimitação foi feita pelos países da UE e foram examinados vários parâmetros: desemprego, padrões migratórios, percentagem da população com idades compreendidas entre os 25 e os 54 anos, distância física, valores, etc. Com base numa matriz de seleção complexa que também pesava na probabilidade de sucesso, foi apresentada uma lista dos cinco primeiros, em que quatro dos países estão localizados em torno do mar Báltico. No estudo preliminar, o trabalho será limitado a três países/mercados: Polónia, Letónia e Lituânia. Durante o período de pré-estudo, o projeto precisa identificar e estabelecer contato com regiões/municípios, a fim de começar a construir relações. Reuniões, diálogo e comunicação sobre oportunidades de trabalho e educação, como é viver e viver em Luleå torna-se conteúdo óbvio O estudo preliminar integrará as perspetivas de igualdade de género, acessibilidade e não discriminação. Paralelamente ao trabalho para os países designados, haverá trabalho em casa para planejar como a atração, o movimento, o estabelecimento e a inclusão serão organizados. O trabalho deve também ser coordenado com as oportunidades de educação de adultos em torno da validação e da educação complementar. Durante o pré-estudo, serão estabelecidos contactos com outros projetos semelhantes que estão em curso na região, como Move Up North, a fim de trocar experiências e criar sinergias a longo prazo. O diálogo e a cooperação com a Região Norrbotten também são importantes, uma vez que é o interveniente responsável pelo desenvolvimento regional e, em muitos casos, coordena o trabalho dos municípios.