Em Säffle, tem sido realizado um trabalho intensivo durante alguns anos para colocar o trabalho de saúde pública na agenda política municipal em maior medida. As razões para tornar a saúde pública visível em geral são muitas. Entre outras coisas, existem indivíduos em diferentes grupos que vivem em situação de exclusão social, os números de pessoas insalubres estão a aumentar nas zonas urbanas e rurais e Värmland é um dos condados da Suécia que tem o maior número de suicídios e crianças que vivem na pobreza. Värmland também tem entre os níveis mais baixos de educação no país e, como a maioria dos outros municípios e condados da Suécia, luta com a questão da grande necessidade de oferta de competências. Como devem os locais de trabalho dos setores público e privado ser capazes de contratar pessoas se os indivíduos não se sentem bem, não têm energia ou querem se envolver? Já vemos consequências disso sob a forma de empresas que têm de redirecionar a sua produção ou dizer não às encomendas com base no facto de não encontrarem indivíduos empregáveis no município. O setor público também tem dificuldade em encontrar pessoal e tem limitado os trabalhadores existentes, cujo número também está a diminuir devido às aposentações. Isso significa que os profissionais estão autorizados a trabalhar ainda mais com o risco de serem queimados. Um círculo vicioso. O trabalho para destacar a importância do trabalho de saúde pública foi, entre outras coisas, realizado em colaboração com a Região de Värmland e significou que as administrações do município de Säffle foram envolvidas, receberam informações e, assim, aumentaram a compreensão da saúde pública como um facilitador ou obstáculo ligado, entre outras coisas, à necessidade de oferta de competências. O projeto Associação Vida e Saúde Pública está enraizado na grande preocupação com as altas taxas de problemas de saúde e suicídios a nível local, regional e nacional. Além disso, há sinais de que certas partes das associações e da sociedade civil têm dificuldade em manter, alcançar e recrutar novos membros. Isto deve-se, em parte, ao envelhecimento da população e ao facto de os entusiastas mais velhos não serem substituídos pelos mais jovens. A abordagem exploratória e empreendedora do projeto tem a esperança de que existam métodos para trabalhar preventiva e preventivamente para encontrar as forças motrizes e a motivação do indivíduo para se empregar, em vez de se tornar um home sitter. Uma das questões subjacentes ao projeto é como é que as associações e a sociedade civil devem desenvolver-se em novos domínios, a fim de atrair mais crianças, jovens e adultos, especialmente os que vivem em situação de exclusão? É aqui que as associações e a sociedade civil entram como facilitadores, uma vez que estas arenas têm um forte significado psicossocial para o sentimento de segurança, pertença e compromisso do indivíduo ligado a um contexto. Os grupos-alvo do projeto são os jovens com idades compreendidas entre os 13 e os 19 anos que vivem em situação de exclusão e os pais desses jovens. O objetivo do projeto é, eventualmente, desenvolver um modelo com métodos de trabalho no que diz respeito a encontrar as próprias forças motrizes do indivíduo para se envolver e empregar ligado ao desenvolvimento e aumento de associações e da sociedade civil. Os efeitos esperados dos esforços do projeto são, nomeadamente, o facto de mais pessoas estarem empregadas e contribuírem para a sua própria subsistência, quer como trabalhadores por conta de outrem quer como trabalhadores por conta própria, uma oferta de competências mais sustentável a longo prazo no mercado de trabalho e uma associação e sociedade civil mais ricas.